A essência do conhecimento consiste em aplicá-lo, uma vez possuído.
As Soluções da Família Competência se encaixam quando da identificação de necessidades de se realizar upgrade técnico à força e trabalho em diversas disciplinas aplicáveis a cada empreendimento / processo, por meio de treinamentos, visando trazer seus Colaboradores para níveis mais elevados de excelência empresarial.
A Solução da Horus COMP - Planejamento de Competências, pode atender às organizações com diversas sistemáticas, não esclusivamente, mas dentre elas, estas visam apoiar:
Treinamentos Operacionais.
Treinamentos Motivacionais.
Treinamentos Admissionais e de Conscientização para Empreendimentos / Obras.
Treinamentos que visam melhorar a capacitação e compreensão das atribuições e encargos de cada colaborador, a visão motivacional e suas consequentes aplicações no dia-a-dia na empresa.
Coordenação de cursos e treinamento para toda a empresa (uniformizar, evitar redundâncias e conflitos, etc.).
Ministrar treinamentos (Sistemas de Gestão, Critérios de Excelência e Modelo de Excelência da Gestão da FNQ, Gerenciais, Motivacionais, Auditorias, gestores, representantes da direção e para a excelência das áreas, etc.).
Desempenho de atividade gerencial para estruturação de sistemática, avaliação e preparação de instrutores, conforme acordo.
Realização de palestras internas e externas / Comunicação geral e conscientização sobre o tema Gestão para a Excelência, Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional, Responsabilidade Social, Sustentabilidade, etc.
PLANEJAMENTO DE COMPETÊNCIAS
Mestre Kong : K'ung Chung-ni : Confucius
Objetivo: Apresentar princípios e conceitos de Gerenciamento de Qualidade;
Habilitar os participantes na implantação de Sistema de Gestão de Qualidade baseados na norma;
Up-grade para Auditores de Sistemas de Gestão da Qualidade; dentre outros;
Pode ser aplicado nas modalidades:
GERENCIAMENTO DE QUALIDADE — INTERPRETAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA ISO 9001 VERSÃO 2015
Objetivo: Apresentar princípios e conceitos de Gerenciamento de Saúde e Segurança Ocupacional;
Habilitar os participantes na implantação de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional baseados na norma;
Up-grade para Auditores de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional; dentre outros;
Pode ser aplicado nas modalidades:
GERENCIAMENTO DE SSO — SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL – INTERPRETAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA ISO 45001 VERSÃO 2018
Objetivo: Apresentar princípios e conceitos de Gerenciamento de Meio Ambiente;
Habilitar os participantes na implantação de Sistema de Gestão de Meio Ambiente baseados na norma;
Up-grade para Auditores de Sistemas de Gestão de Meio Ambiente; dentre outros;
Pode ser aplicado nas modalidades:
GERENCIAMENTO DE MEIO AMBIENTE — INTERPRETAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA ISO 14001 VERSÃO 2015
Objetivo: Apresentar princípios e conceitos de Gerenciamento de Energia;
Habilitar os participantes na implantação de Sistema de Gestão de Energia baseados na norma;
Up-grade para Auditores de Sistemas de Gestão de Energia; dentre outros;
Pode ser aplicado nas modalidades:
GERENCIAMENTO DE ENERGIA — INTERPRETAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA ISO 50001 VERSÃO 2018
Objetivo: Apresentar princípios e conceitos de Gerenciamento de Direito Ambiental para Empresas e Empreendimentos;
Fornecer noções gerais de Legislação Ambiental no Brasil e o conteúdo dos principais diplomas legais do país que estabelecem padrões e sanções relacionadas à gestão do meio ambiente;
Auxiliar no entendimento de aplicação de legislação às atividades profissionais dos participantes;
Habilitar os participantes na implantação de Sistemas de Gestão Integrados ou independentes baseados em normas que exijam o Monitoramento e Auditorias de Conformidade Legal Ambiental; dentre outros;
Pode ser aplicado nas modalidades:
DIREITO AMBIENTAL PARA EMPRESAS E EMPREENDIMENTOS
Sua organização necessita desenvolver seu público alvo interno com alguma necessidade já identificada?
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